1.制作公司每月的工資報表,按時發放工資;
2.薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
4.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;
5.管理公司員工人事檔案資料并及時更新，每月編制公司人員分類表,離職率分析表
6.負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂;
7.制作保險交納報表;
8.管理福利體系的日常事務:
9.按時完成領導交辦的其他工作任務。
2.薪酬數據分析及統計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移;
4.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險;
5.管理公司員工人事檔案資料并及時更新，每月編制公司人員分類表,離職率分析表
6.負責公司員工勞動合同、勞務協議的簽訂;
7.制作保險交納報表;
8.管理福利體系的日常事務:
9.按時完成領導交辦的其他工作任務。
公網安備37072402371540號